Gestión compartida

El pasado día 2 de octubre el Conseller de Sanidad se reunió con los sindicatos que conforman la llamada Mesa Sectorial. La intención era explicarles el "modelo de gestión compartida" para la Sanidad Pública valenciana que se implantará a partir del primer trimestre de 2013.

De la lectura de las abundantes notas de prensa, de los comunicados, y de las manifestaciones de ambas partes en muchos foros, podemos afirmar que la mayor parte de las informaciones hablan con claridad de que se trata de una "agrupación de la gestión de servicios generales" como seguridad, limpieza, lavandería, mantenimiento y todos aquellos que actualmente ya prestan empresas privadas.

Se pretende establecer también una unidad única central y pública de logística para todos los suministros hospitalarios y crear siete "lotes" o areas llamadas "de asesoramiento a los Departamentos" en los cuales convivirán los Gerentes y los adjudicatarios  con el fin de conseguir una mejor gestión.

El Conseller dejó patente que la Sanidad valenciana seguirá con las mismas prestaciones y con su naturaleza y estructura actual haciendo especial hincapié en que "los profesionales y trabajadores tendrán la misma relación de estatutarios o funcionarios con la Consellería".

Resumiendo; según la Consellería y el eco de los sindicatos, no se privatiza nada más de lo que ya está en manos privadas, solo se reagrupa y se instaura una especie de apoyo a la gestión por parte de los adjudicatarios.

Al parecer la idea es ahorrar, optimizar los recursos y que en ello se impliquen las empresas concesionarias. Por lo que respecta a los trabajadores y su potencial el Conseller dejó entrever un nuevo modelo de incentivos "por consecución de objetivos, mayor eficacia y por actividad fuera de la jornada"

Para todos aquellos que temieron por la privatización de administrativos y celadores que publicó la prensa, ya pueden descansar. El desmentido ha sido público y claro.

Desde nuestro colectivo queremos advertir que seguiremos de cerca el cumplimiento de estas "explicaciones" que nunca han sido acuerdos con los sindicatos y que por tanto, al tratarse de decisiones más aún pueden ser cambiables, sobretodo ante el actual panorama de incertidumbres que vivimos.